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曾永森:智慧领导平乱‧斩支持者不干掉对手


   2020-07-16

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曾永森:智慧领导平乱‧斩支持者不干掉对手(吉隆坡)马华前署理总会长丹斯里曾永森说,若要平定纷乱的马华,必须要看领导人的智慧及能力,而一位具有智慧及能力的总会长,一旦拥有更好的办法,就不要走到在党选后“干掉”对手这一步。他称,若要消弭对手的势力,并不意味一定要把对手直接开除,而是向对手的“左右手”或支持者开刀,这会是一个比较聪明及安全的做法。曾永森是马华史上第一位署理总会长挑战总会长,即丹斯里李三春的领袖,他接受《》的专访时指出,形容李三春是比较聪明的领袖,因为在他挑战失败后,李三春并没有直接向他开刀。“他不敢直接开除我,担心引起党员的反弹,所以就朝我身边人开刀,开除了我的61个支持者。”马华会反弹好起来曾永森强调,以马华现今的状况,斩“左右手”的招数未必获得年轻党员的认同,而且在“你干掉别人之前,人家就先干掉你”。他认为,马华跌入谷底后,就会反弹好起来,因此不必过于悲观。“很多人说马华将会完蛋,但我认为,走到谷底,必有回弹,所以不必太悲观。”他说,“冰冻三尺,非一日之寒”,马华目前的问题,并无法追究谁对或谁错,马华时刻都处于纷争,部份原因与族群的性情有关;但他强调,这是一种循环现象,就如兴盛了数十年的国阵,也已面临衰弱。他称,马华的乱象事出有因,这一任领袖做得很好,但接班的人未必有相同的想法。他以前总会长敦林良实为例,林良实接棒马华时是最困难的时刻,但他成功买回马华大厦,也令《星报》转亏为盈;然而,在下一任总会长接手后,或许奋斗的心已不如往昔,才会出现各种问题。他希望中央代表能加以了解候选人的素质,凭着自己对候选人的期望作为考量,不要只是听取宣传的美言。“选领袖要看他们服务的胆色及精神,列出候选人的长短处后,就看出各自的分数了。选出来的领袖必须有智慧,不会在内阁中人微言轻。"派系不除党争难解马华前署理总会长曾永森说,不管马华328重选由谁当选总会长,只要派系继续存在,就无法全面解决党的问题。“三组人加起来都不够,谁胜都是不足。因此,不要有派系,就如足球队一样,最好的球员不一定是队长,守门员、中场及后卫都是重要的人。”他说,若要评估每位总会长候选人的能力,就必须从过往的表现来衡量。“翁诗杰有胆识、蔡细历的服务记录良好,黄家定曾担任总会长,表现如何由党员评估。”领袖说话反覆无常他强调,大家不要忘记,马华是一个政治机构,存在的目的是为族群服务,美国前总统肯尼迪说过;所谓领袖的素质,就是要具备智慧、尊严、胆识及献身精神。另外,曾永森称,他担任署理总会长的时代比较单纯,但马华现今的乱象,在于领袖的说话反复无常,使他也雾里看花般看不清楚。他认为,每位候选人必需有出师表,提出各自的概念、方向及策略,出师表代表候选人的目标及使命;而了解出师表的对象不只是党员,也要让国阵知道未来领导人的概念。“以前的时代比较单纯,有时候我也看不清楚马华现在的纠纷是为何。有些领袖讲话一时一样,把党员们弄得团团转。如果你讲得出,就必须做得到。”“老二”难当做得好惹妒马华前署理总会长曾永森以“过来人”身份,颇为感概地说,做“老二”确实是不容易的工作,做得好或不好都会被挤掉。做不好被淘汰不在话下,而做得好也会招来妒忌,前路不好走。他说,蔡细历的服务记录很好,但问题在于“他的风头太劲了”,导致老大担心,进而有了防範心。他以前首相敦拉萨为例,强调“做老二不能强求及锋头过盛”。他说,敦拉萨担任副首相长达13年,人人为他感到不值,但敦拉萨并不介意,反而说:“谋事在人,成事在天,无法争。”考量贤与能对于蔡细历背负的道德课题,曾永森认为,这不会是蔡细历面对巫统及社会的绊脚石,因为在现今社会,道德固然重要,但遴选领袖最主要的条件,依然是考量贤与能。曾永森引述《圣经》故事反映社会对道德问题的看法:一对通姦的男女接受社会制裁时,上帝问哪个人自认本身没有道德问题,就可以上前处死他们,结果没人敢走上前。“如果谈道德问题,那揭发人家私隐的人,也同样没有道德。”马华元老简介姓名:丹斯里曾永森现任党职:马华蕉赖区会名誉顾问曾任党职及官职:马华署理总会长、民政党全国副主席、国阵总秘书、国会上议院主席、房屋及地方政府部长。党争经历:1979年9月角逐总会长,挑战时任总会长的丹斯里李三春,在出师表中声明自己“宁愿站着死,不愿跪着生”,声势很强,更被形容为“华人救星”,但他最终以686票败给获得901票的李三春。过后,他加入民政党,直到1988年重返马华。最近动态:出任调查马华“三人小组”的独立调查委员会成员。【热点新闻:马华党争】‧2010.03.24

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